摘要：送给程序员的职业生涯规划。
程序员需要职业规划吗？作为各个职业中相对比较稳定的一个，程序员的职业规划好像非常简单粗暴，其实程序员是很需要职业规划的职业。
一个程序员的职业生涯到底该怎么规划？
首先我们都知道，一个职业想做到精，做到“很有钱”，都是通过步步“进化”而来的。我们做职业规划的目的就是要计划好“进化”的每一步，在不同的阶段给自己一个努力的目标。
我询问了部分程序员朋友，总结出了下面的职业规划，也许这份职业规划不具备普遍性，与你的职业道路并不符合，但是如果这份职业规划能够给大家一个参考，也算是它起到了作用，我也会非常开心。
那么，话不多说，一起来看一下这份程序员的职业规划。
第一阶段（2-3年），初级程序员，月薪6k-10k。也就是站在“进化”的门口，刚从学校或培训班毕业，在这一阶段的同学，大多迷茫。可能刚入门对IT工作有着莫大的兴趣，有着对未来的憧憬，动力十足。但每天面对着密密麻麻的代码，总会心生厌倦，加之市场上程序员的工作看似已饱和。更让我们失去前行的方向。
其实不然，这一阶段的你，不用想太多，最重要的就是打好编程基础，基础牢固了，以后想转到哪个编程领域都不是问题。
第二阶段（3-5年），中极程序员，月薪10k-20k。达到这一阶段，说明你已经有企业工作的经验了，可以自己去做一些项目了。也有了一些自己的代码习惯，例如对代码的注释和备份等。开始在团队担当重要的角色了。
那么现在，就会出现程序员们满足于当下，却不安于未来。也就是大家选择开始提升自己了。
第三阶段（4-7年），高级程序员，月薪15k-25k。这一程度，对于个别天赋的程序员来说或许可以很快的到达。在这里，证明你的技术已经非常厉害了，甚至在个别公司，你已经可以担当一个项目的中心角色了。
程序员的职业规划走到这，已经很成熟，开始出现分叉路。有的技术人员走向产品经理，设计方向。有的走向更深更难解的高级技术流，迈入程序员大神的领域。
这两个方向，对于公司都非常重要。今天我们继续向大神技术流的方向往下“进化”。
革命尚未成功，同志还需努力～
第四阶段（5-8年），互联网架构师，大数据工程师，月薪29-50k。这个时候，你已对某一领域所熟知，甚至是这一领域的专家。专项于某种技术，例如数据挖掘，微服架构等，在公司项目中挑大梁。
其实在第三阶段步入第四阶段是有一定困难的，这个时候你选择方向多，专攻技术知识深奥。也就是为什么，都认为跳槽可以很快涨薪，却不能一直涨薪。想继续提高工资，只靠跳槽是没用的，技术才是根本。
第五阶段（8年+），技术总监，技术主管，首席架构师，月薪60-80k。基本可以说这时候已经半个脚迈入技术部门管理层了。实打实的阅历，和带项目的实力都是多年积累下的成绩。
以上五个阶段，可以算是程序员职业规划里的高潮部分。有一个良好的职业规划，提早找到自己未来发展方向，工作目标，可以让我们少走很多弯路。
随着年龄的增长，不知自己的未来在哪里，不确定自己是否还有出路。请不要焦虑，静下心，整理一份自己的职业规划。抓住未来发展趋势，巩固自己的技术，永远可以有多种选择。